Итоги совместной проверки

В ходе проведения проверки были выявлены многочисленные нарушения действующего законодательства о труде, а именно: в ООО «Цимус – Новокузнецк» по штатному расписанию числится 100 человек. В нарушение требований ст. 217 ТрК РФ в штатном расписании указанной торговой организации не предусмотрена должность специалиста по охране труда.

В ООО «Цимус – Новокузнецк» не проведена: специальная оценка по условиям труда на рабочих местах. Работодатель нарушил требования абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТрК РФ, а также Федерального закона №426 – ФЗ от 28. 12. 2013г. «О специальной оценки условий труда».

В нарушение требований ст. 221 ТрК РФ работодатель не обеспечил работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Инструкция по охране труда для грузчика работодателем не пересматривалась с 2007 года.

Приказы: о создании комиссии по охране труда, о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда не обновлялись с 2010 года.

При анализе трудовых договоров выявлены нарушения ст. 57 ТрК РФ. Так, в трудовых договорах с З., Ш. и Ш. не определены условия труда, предусмотренные п.8 ст. 57 ТрК РФ. В трудовых договорах с М. и К. не определены режимы рабочего времени (п. 5 ст. 57ТрК РФ), ни в одном из трудовых договоров с вышеуказанными лицами не определен характер работы (п. 7 ст. 57ТрК РФ).

При проверке личных дел работников торговой организации ООО «Цимус-Новокузнецк», выявлено, что не всем работникам выданы на руки вторые экземпляры трудовых договоров, например работнику Ш., что является нарушением требований ст. 67 ТрК РФ.

В нарушение требований ст. 244 ТрК РФ и Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002г. № 85 «Об утверждении должностей и видов работ, при замещении которых и выполнении которых, допускается заключение договоров о полной материальной ответственности», со всеми работниками торговой организации заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Например, с работниками, занимающими должности и выполняющими работу, которые не указаны в Списке. Например, с помощником директора З., со специалистом отдела кадров, с водителем автопогрузчика Ш., с электромонтером К., с газоэлектросварщиком Р.

В нарушение требований ст. 245 ТрК РФ, заключенные договоры о материальной ответственности носят индивидуальный характер, хотя по специфики работы предприятия работа в складах предполагает совместное выполнение работ нескольким работниками, что не позволяет разграничить ответственность, и должны заключаться договоры о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

При анализе штатного расписания, а также трудовых договоров в части установления заработной платы, выявлено нарушение требований ст. 133.1 ТрК РФ и п. 3.48 Кузбасского трехстороннего соглашения на 2013-2015гг. заключенного между Администрацией Кемеровской области, Профсоюзами и Работодателями. Заработная плата у отдельных работников ООО «Цимус-Новокузнецк» составляет: у инженера-программиста 8 970 руб., у газоэлектросварщика 8 970 руб., у бухгалтера 8 970 руб. у кредитного контролера 8 970 руб. Аналогичная ситуация установлена и по другим работникам данной торговой организации.

В нарушение требований ст. 114 ТрК РФ работница Ш., работающая в Обществе с 24 августа 2012 года и по настоящее время ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске.

По результатам проведенной проверки и фактам установленных нарушений законодательства о труде Российской Федерации возбуждено 5 административных дел в отношении юридического лица. Материалы административных дел в настоящее время находятся на рассмотрении у должностных лиц Государственной инспекции труда в Кемеровской области. По результатам рассмотрения будет принято решение о привлечении к административной ответственности юридическое лицо ООО «Цимус-Новокузнецк».

 
По теме
26 марта 2024 года Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу принято решение о признании Межрегиональной общественной организации гражданско-патриотического и спортивно-такти
Область поможет с дорогостоящим лечением - ТРК 27 плюс Губернатор Сергей Цивилев сообщил важную информацию: власти Кемеровской области будут теперь обеспечивать пациентов с сахарным диабетом первого типа системами непрерывного мониторинга глюкозы до 23 лет.
ТРК 27 плюс
«ШОК», ЗНАЧИТ, БУДЕТ ТАК! - Газета Таштагольский Курьер   В честь тюркского нового года «Чыл Пажы» национальные обряды проведены на склоне горы Зелёной 22 марта.
Газета Таштагольский Курьер
Стенд детский сад 169 1.jpg - КемГМУ Команда студентов лечебного факультета КемГМУ Минздрава России «НетПаразитам» проводит санитарно-просветительские беседы в образовательных учреждениях Кузбасса по мерам профилактики против паразитозов.
КемГМУ
Медицинская экспертиза, проведённая в рамках расследования уголовного дела, выявила у 33-летнего жителя Мариинска синдром зависимости от каннабиноидов 1-й стадии, а также синдром зависимости от алкоголя 2-й стадии.
Мариинский городской суд