В Кузбассе 38% компаний планируют выплатить работникам 13-ю зарплату, 37% не планируют, 25% ещё не определились. Об этом сообщает исследовательский центр Зарплата.ру , опросивший кузбасских руководителей и начальников компаний.
— В основном в компаниях решение о дополнительной выплате зависит от рентабельности предприятия (27%), объема выполненных задач (27%), выполнения индивидуальных планов или KPI (25%). Еще в 21% компаний эта ежегодная выплата бывает вне зависимости от чего-либо, — сообщает сервис.
34% компаний дополнительно выплачивают сотрудникам один оклад, премию в размере двух окладов платят в 19% компаний. В 3% компаний сотрудникам готовы дополнительно выдать три оклада. В большинстве компаний (44%) сумма нефиксированная.
По мнению 60% работодателей, тринадцатая зарплата мотивирует сотрудников. 23% отметили, что дополнительная выплата стимулирует сотрудников лучше работать. Ещё 17% работодателей, напротив, считают, что тринадцатая зарплата — пережиток прошлого.
— Сотрудники тех компаний, которым выплатят годовую премию в этом году, работают в основном в сфере услуг, строительства и недвижимости, розничной торговле, промышленности, бухгалтерии и банках, ИТ, образовании, энергетике, транспорте , — уточнили в исследовательском центре Зарплаты.ру.
Фото: архив A42.RU
Светлана Клинникова
