Полиция Кузбасса напоминает работодателям об ответственности за нарушения при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными работниками

Специалисты управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области напоминают о том, что неуведомление либо нарушение установленного порядка или формы уведомления территориального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный контроль в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора влечет наложение административного штрафа на граждан в размере до 5 000 рублей, на должностных лиц - до 50 000 рублей, на юридических лиц - до 800 000 рублей за каждого иностранного работника, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

По информации сотрудников отдела по вопросам трудовой миграции УВМ Главного управления, в текущем году выявлено 41 нарушение сроков подачи уведомлений и 22 нарушения формы и порядка подачи уведомлений.

Во избежание административного правонарушения работодателям рекомендуется своевременно предоставлять уведомления о заключении или расторжении трудовых договоров с иностранными работниками лично в УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области или направлять заказным почтовым отправлением по адресу: 650991, г.Кемерово, ул.Н.Островского, 13, с учетом соблюдения сроков подачи.

Кроме этого, полиция Кузбасса напоминает, что на Едином портале государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ruработодателям предоставлена возможность подачи уведомления посредством специального электронного сервиса «Уведомления по трудовым мигрантам».С начала текущего года уже 478 работодателей воспользовались данным сервисом, за аналогичный период прошлого года было подано всего 96 уведомлений в электронном виде.