Сопредседатель Комитета Кузбасской ТПП по семейному предпринимательству, директор по развитию ООО «Госэнерготариф» Татьяна Ладутько выступила на заседании Совета ТПП РФ по развитию семейного предпринимательства, которое прошло 1 ноября в онлайн-формате.
Она рассказала о работе над проектом областного закона о семейном предпринимательстве, остановившись на используемых в нем подходах и критериальной основе правового выделения семейных предприятий. Напомним, накануне в Кузбасской ТПП прошло первое публичное обсуждение этого законопроекта.
Мероприятие, в котором принимали участие лидеры общественного объединения семейных компаний России, было организовано ТПП РФ на тему «Законодательное закрепление понятия «Семейное предприятие»: текущие вызовы и предложения».
Модерировала онлайн-встречу вице-президент ТПП России Елена Дыбова . Во вступительном слове она напомнила, что на сегодняшний день в 11-ти регионах приняты законы, дающие в той или иной степени понятие «семейное предприятие». Затем описала то, что происходит с принятием федерального закона. И уточнила, что здесь нужно не просто принять такую поправку, а дать универсальные критерии, которые позволили бы в будущем оказывать реальную поддержку семейным компаниям.
Так сложилось, отметила она, что на региональном уровне часть субъектов РФ приняли местные законы в первоначальной версии критериев семейных компаний, а часть пошли уже по новым, пересмотренным критериям.
Оказалось, на примере Владимирской области, где был принят такой закон одним из первых, что по первоначальным критериям, в которых к семейным относились, например, ООО, в которых при единоличном руководителе из семьи 50 % работников должны быть членами одной семьи, многие компании не подпадали под этот критерий. Поэтому данный критерий был упрощен – количество работников, включая единоличный исп. орган, являющихся членами одной семьи, для которых данное место является основным, должно быть не менее 2-ух человек.
И здесь есть развилка, в каком направлении двигаться дальше. То есть регионы должны более гибко подходить к критериальным основаниям, чтобы дать возможность большему числу получить статус «семейных», или же использовать единые критерии (вторую версию), которые продвигаются сейчас в федеральном законопроекте.
И здесь мнения участников дискуссии разделились. Свои аргументированные позиции на этот счет высказали: Сергей Башкатов , председатель Совета, генеральный директор ООО «Ама Продакшн» (Орловская область); Виталий Медко , управляющий партнер ООО «Медко Групп» (Ростовская область); Ольга Попенова , административный директор ООО «Мечта» (Кировская область); Татьяна Семисоха , генеральный директор ООО «Аквила» (Курская область) и др.
В выступлении от Кузбасса Татьяна Ладутько рассказала, что в областном законопроекте, который разрабатывался совместно Кузбасской ТПП и минэкономразвития региона, за основу в понимании признаков семейных предприятий были взяты данные в Реестре семейных компаний (свои сведения в нем на сегодня оставили 94 компании). И критериальная база носит более гибкий характер по сравнению даже со второй версией критериев, предлагаемых ТПП РФ. Так, по ИП предлагается, что в нем для получения семейного статуса нужно, чтобы хотя бы 1 работник относился к членам семьи, и данное место работы для него было бы основным.
По итогам обсуждения, как отметила Елена Дыбова , будут приняты дополнительные предложения по формированию понятия «семейное предпринимательство», уточнены новые критерии – например, срок существования бизнеса (не менее 1 года) и количество сотрудников.
