Как поясняют психологи учреждения сопровождение вновь принятых на службу сотрудников требует особого внимания. Необходимо тщательно изучить личностные особенности сотрудника для дальнейшего составления индивидуального плана психологического сопровождения.
Психолог ЛИУ-33 Анастасия Ледюкова на первоначальном этапе знакомства с молодым сотрудником в первые дни его службы использует в своей работе проективные методики. Преимущество в использовании проективных методик – это ориентация на те аспекты личности, которые являются либо неосознанными, либо скрытыми.
Одной из полюбившихся методик в работе психолога ЛИУ-33 стала «Дом-Дерево-Человек» (ДДЧ). ДДЧ одна из самых известных проективных методик исследования личности. Обследуемому предлагается нарисовать дом, дерево и человека. Затем проводится опрос по разработанному плану.
Проективные методики не содержат в себе чётко очерченных границ и норм, направлены не на количественный, а на качественный анализ. В ходе проведения методики психолог не только получает информацию о сотруднике, но и создает благоприятную атмосферу для общения, располагает к себе сотрудника для дальнейшей работы.
