16 марта представители Кузбасской ТПП в Новокузнецке – директор представительства палаты Наталья Рудик и член палаты, предприниматель Александр Ничинский – провели встречу в клубе «Лидеры будущего» для участников СВО, ветеранов и их семей.
Отметим, что данное городское общественное объединение по инициативе депутата городского совета Новокузнецка Ольги Баскаковой начало свою работу с января этого года. Его цель - создание условий для адаптации, возвращения к активной социальной жизни участников СВО и членов их семей.
Темой очередной встречи клуба стали вопросы трудоустройства участников СВО и возможности открытия своего дела.
В выступлении Наталья Рудик проинформировала об основных направлениях деятельности Кузбасской ТПП и том, чем может помочь палата начинающим предпринимателям при открытии собственного дела.
Как она отметила, многие участники этой встречи или уже имеют начальный опыт в бизнесе, или задумываются об открытии своего дела, но им не хватает конкретных знаний. Поэтому было много вопросов в части грантовой поддержки начинающих предпринимателей, бизнес-наставничества, взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти, аренды помещений, регистрации бизнеса, привлечения студентов в качестве наемных сотрудников и т.д.
Во многом вдохновляющим стало выступление Александра Ничинского , директора компании ООО «Молоток». На собственном примере он рассказал, как вошел в бизнес-сферу, и как его увлечение стало делом жизни. Пятнадцать лет назад он, имея только один сварочный аппарат, в гараже стал заниматься изготовлением металлических изделий. Надежность, качество и приемлемые сроки выполнения сделали свое дело. Эти услуги оказались востребованы, в том числе в сфере ЖКХ. Сейчас это уже устоявшийся и стабильный бизнес с наемными сотрудниками, с достойными объемами заказов. Бизнесмен поделился выведенной им формулой успеха - каждое действие предпринимательской деятельности должно включать понятие добавленная ценность.
Участники встречи попросили директора представительства Кузбасской ТПП Наталью Рудик продолжать сотрудничество с клубом и организовать встречу участников СВО с предприятиями и предпринимательскими структурами, которые испытывают потребность в кадрах, чтобы содействовать трудоустройству данной категории, поговорить о незанятых нишах, получить поддержку от опытных коллег в развитии дела.
